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2010年销售培训顺利展开

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【摘要】:
2010年7月10日晚,义务经营部的所有销售人员在充分的准备下,将销售培训顺利开展起来。此次培训主要从销售心态、销售技巧、产品知识以及个人因素四个方面展开,旨在调整员工心态,提高销售技巧,补充产品知识以及客观的看待自己。  培训正式开始前,所有与会人员都参与了破冰游戏——不可能完成的任务,即设计一条广告语向特定人群销售他们在正常情况下根本用不上的的产品,例如,向非洲热带地区人群销售羽绒服,向爱斯基

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  2010年7月10日晚,义务经营部的所有销售人员在充分的准备下,将销售培训顺利开展起来。此次培训主要从销售心态、销售技巧、产品知识以及个人因素四个方面展开,旨在调整员工心态,提高销售技巧,补充产品知识以及客观的看待自己。
  培训正式开始前,所有与会人员都参与了破冰游戏——不可能完成的任务,即设计一条广告语向特定人群销售他们在正常情况下根本用不上的的产品,例如,向非洲热带地区人群销售羽绒服,向爱斯基摩人销售冰箱等。即使任务很艰难,但每个小组依然非常认真的思考、讨论。最后,每个小组都出色的完成任务了,设计的广告语新颖、独特,足以打动人心。
  此次培训的讲师由经验丰富的公司内部人员担任,他们能更好的结合公司员工的实际情况进行针对性培训,效果更明显。培训中,员工与讲师的互动性非常好,大家都根据自身情况积极回答讲师提出的相关问题,气氛很好。
  最后,大家共同观看了一段提高门店销售技巧的视频资料,对于其中提出的一些销售技巧,大家都获益匪浅。
  总之,经过销售培训,员工在心态、技巧、产品知识等方面都有了改善和提高,对自己的认识也更加深刻,这对员工自身和公司都是非常有利的。